在宅ワーク9割!

好きな時間、好きな場所で
環境にとらわれない自由な働き方

エシカル・スカイジャパン株式会社は、自分のペースで安心して長く働けるTikTok運用代行会社です。

クライアントワークのみに集中でき、自分の好きな時間や場所で働ける環境が整っています。

クライアント様に近い距離感でサポートし、感謝の気持ちを受け取れ、やりがいを実感することができます。

「時間や場所に縛られる会社員を辞めたい」
「生活費を稼ぐための アルバイトの掛け持ちから抜け出したい」

自由な生活を手に入れるために、TikTok運用代行を始めたはずなのに、現実はさまざまな悩みを抱えていませんか?

  • 独立してみたけど思ったより案件がとれない
  • 動画編集や台本作成の下請けのみで責任感のある仕事ができない
  • 結果的にクライアントの利益になっているか分からない
  • 成果を出せてなくクライアントとの打ち合わせが怖い
  • 相談する人がいない、アドバイスをしてくれる人がいない孤独を感じる
  • 契約や営業など、クライアントワーク以外の雑務が多く集中できない
  • 同じような案件ばかりで成長できている実感がない
  • クライアントが切れてしまったら生活できない
  • 自分と合わないクライアント様とのやりとりやクレームが精神的にしんどい
  • クライアントに振り回されて生活バランスが崩れている
  • 自由を期待して独立したのに厳しい納期設定でゆっくりできる時間がない
  • いつまで今の売上が継続できるか不安
  • まわりの売上報告に焦りを感じてしまう
  • マーケティングスキルがないので、他のプラットフォームに流行が移った時についていける自信がない
  • 自分の得意なジャンル以外は、成果を出せる自信がない

いかがでしょうか?

このような悩みが積み重なり、せっかく始めたお仕事なのに、フリーランスや副業をやめてしまった方を何人も見てきました。

現実として、個人でクライアント様のアカウント運用を任せられるのは、精神的にも体力的にも負担が大きいものです。

せめて、困った時に近くでアドバイスしてくれる人がいたら、プレッシャーに押し潰されずに、安心してクライアント様と向き合えるのに。
でも、自由に働く生き方も諦めたくない。

そのような、もどかしい思いを抱えていませんか?

エシカル・スカイジャパンでは「自由な働き方をかなえつつ、安心して長く働ける」いいとこ取りを叶えました。

好きな時間、好きな場所で、クライアント様に安心して向き合える、運用代行者としての新しい働き方。

結果につながるサポートが充実しており、クライアント様と一緒になって成果を喜び合えます。

このような環境をどのようにして提供できるのか、ご説明します。

ぜひ最後までご覧ください。


案件数に応じた
報酬体系

エシカル・スカイジャパンでは、案件数に応じて報酬を支給いたします。

例えば、本プラン(月18本/1社)の場合の報酬モデルはこちら。

  • 1社8万円
  • 2社20万円
  • 3社27万円

(ライトプラン(月8本/1社)の場合は、1社4万円)

入社前に、手厚い研修を受けていただくため、スムーズに業務を遂行できます。

業務に関することは、すべてマニュアルを完備。

研修内容は、台本作りや撮影に関する実践講義、クライアント対応など。

実際に、クライアント1社を担当して、月8〜18本台本作りから投稿までおこなっていただきます。

もちろん、研修期間中は、時給をお支払いいたします。

実際の仕事内容を事前にイメージしていただくことで、安心して業務を開始できます。

自分のライフスタイルに
合わせて働ける

エシカル・スカイジャパンは、時間と場所に縛られず、自由に働ける環境を整えています。

  • 自由なライフスタイルを送りたいけど、安定的な報酬も欲しい
  • 働く時間を自分で決める生活がしたい
  • 気分によって働く場所を変えたい

という方にぴったりな働き方です。

無理なくスケジュール設定された「お打ち合わせ・撮影日・台本提出・投稿」に間に合えば、働く時間はあなたが決められます。

業務時間や休日を自由に設定してください。

クライアント様との撮影日以外は、どこで仕事をしても問題ありません。

ご自身のライフスタイルに合わせて、自由と安心をいいとこ取りした働き方ができます。

案件がもらえて、
困った時は相談できる

エシカル・スカイジャパンは、ご自身で顧客獲得をしなくても、安定的に案件がもらえる環境です。

各々が自立してクライアント様を担当しながら、困った時には相談でき、すぐにアドバイスをもらえる体制が整っています。

働く社員から、以前のフリーランスや副業では、

  • 仕事で悩んだとき相談できる人がいなかった
  • クライアントの成果につながる運用をしたいけど、何を改善したらいいかわからない
  • クライアントとのやり取りや対応で困ったことがある

といった悩みが原因で、安心して仕事ができなかったとよく耳にします。

行き詰まって悩んだままでは、なかなか仕事が前に進まず、もどかしい思いをしますよね。

心理的に安心して業務を遂行していただくために、いつでもご相談いただきサポートいたします。

エシカル・スカイジャパン で働く理由5つ

①マニュアルに則って
安心して業務を遂行

運用代行者の業務は、マニュアルに則って遂行。

  • クライアント対応のルール
  • 企画や台本作成の方法
  • 撮影のポイント
  • 投稿した動画に対する、分析や改善方法

など、業務を進めるにあたって必要なことは、すべてマニュアルに記載されています。

クライアントワークの経験が少ない方でも、安心して業務を始めることができます。

運用代行者の業務内容は、「クライアント対応・企画(台本作成)・撮影・編集チェック・投稿・分析」。

契約手続きや動画編集などの業務は、他のスタッフが担当し、運用代行者が行う必要がありません。

クライアントワークのみに集中できる環境で、クライアント様から直接感謝の気持ちを受け取り、やりがいを実感することができます。

②自由な労働時間とリモートワーク

長く安心して働けるように、自由な労働時間とリモートワークを採用しています。

撮影日以外は、いつどこでお仕事していただいても問題ありません。

台本・投稿納期に合わせて、ご自身で業務時間と休日を設定ください。

撮影日は、以下の通りです。

  • 本プラン(月18本/1社)は、月2回
  • ライトプラン(月8本/1社)は、月1回

撮影場所はクライアント様の企業。

月18本のクライアント様を2社担当した場合、月4回の撮影となります。

基本的に居住地に近いクライアント様をご担当いただき、交通費は全額支給となります。

あなたのライフスタイルに合わせて、自由に働ける環境を整えております。

③案件数に応じた報酬

弊社の給与体系は、本プランの場合以下の通りです。

  • 1社8万円
  • 2社20万円
  • 3社27万円

案件数に応じて、安定したお給料を支給。

再生回数など目指すべき数値は設定されていますが、ノルマはありません。

その目標数値に届かなくても、結果につなげたいという意志をもって、マニュアルに沿った業務をしてくださっている場合は、時間をかけて教育させていただきます。

④営業や契約手続きは一切なし

エシカル・スカイジャパンでは、顧客獲得の営業や契約手続きを一切する必要はありません。

割り当てられたクライアント様の業務に集中できる環境が整っています。

弊社のTikTok運用方針を充分にご理解いただいたクライアント様のみにサービスを提供。

「120本まではデータ取りのため」を徹底し、短期で成果を求めることなく、中長期的に成果へと導くことをお約束しています。

結果に対して過度にプレッシャーを感じることなく、マニュアルに則ってじっくり業務を遂行できます。

契約が満了したり、担当が変わった場合も、すぐに新しいクライアント様をご用意。

チームで仕事をしているため、クライアント様に応じて、適材適所にアサインできる体制になっています。

集客のことを一切考える必要なく、精神的に安定した状態で、あなたに合うクライアント様に集中して向き合える環境です。

⑤いつでも相談できる環境

エシカル・スカイジャパンでは、

  • クライアント様からのクレーム対応
  • 仕事に対するアドバイスやフィードバック
  • 業務の中で困ったことの相談

をサポートができる体制を整えています。

業務のマニュアルがあるため、基本的に大きなエラーは起こりにくい環境です。

しかし、業務をおこなっていくと、個々のクライアント様への対応や事業の特性によって、相談やアドバイスが欲しいときもあるかと思います。

その際は、すぐに相談できるサポートを用意しています。

成果がなかなか出なくて困った時も、マネージャーが改善やテコ入れのアドバイスをします。

定期的な面談にて、仕事の悩みややりたいことなど、お気軽にお話ください。

エシカル・スカイジャパンで働く社員の声

エシカル・スカイジャパンで働く社員の声です。

「クライアント様の対応で困ったときにサポートに入ってもらえる体制は、ありがたいです!」

◯入社前は何をされていましたか?

現在27歳で、この運用代行をする前は2年ほど海外不動産の営業をしておりました。

前職の不動産営業ではトップセールスマンだったんですが、やはり会社員で縛りが多く、そこを抜け出したかったというのが入社理由ですね。

◯働き方はいかがですか?  

空さんのお仕事の姿勢を間近で見れたり、クライアント様の対応で困ったときにサポートに入ってもらえる体制はありがたいです。

会社内の人間関係は、かなり良いと思っています。
しっかり周りと支え合える良いチームだなと思いますね。

TikTok運用代行の人って一人でゴリゴリとこなしていく人も多いんですけど、僕たちはチームで支え合える部分が特徴だと思います。

入社して1年未満ですが、チームリーダーを任せていただいており、チーム内の業務管理等もしています。

◯どのような方に向いていますか?  

本気で企業さんのTikTokを伸ばすにはどうすればいいのか?を考えながら、
目の前のことに本気で向き合える方に向いていると思います。

その姿勢とマニュアルに従ってやっていれば、結果もついてくるかと思います!

「副業などで失敗していた暗い自分にとってすごいありがたい環境だなと思いますね」

◯入社前は何をされていましたか?

入る前までは、TikTokのスクールに入って、アカウントを運用をしていました。

ですが、なかなか収入に繋がっていませんでした。

◯働き方はいかがですか? 

エシカルで働き始めてから、案件をいただきながら指導もいただけるのはすごくありがたいですね。

編集や集客・契約周りをしていただけて、クライアントワークに集中できるので助かっています。

副業などで失敗していた暗い自分にとってすごいありがたい環境だなと思いますね。

会社員では出会えないような経営者や社長の方とお会いできて、TikTok以外で実生活に活かせる経験をさせていただけるのが楽しいです。

◯どのような方に向いていますか?  

この仕事が合うなと思う人は、SNSを実際に運用して結果が出たことがある人はもちろんなんですが、
僕のようにやってみたけど結果が出なかったり、ビジネスの結果に繋がらなかった人ですね。

1人だとやはり結果は出づらいというか出ないと思っているので、
最前線で運用などに携わる方に指導を受けられるので1人でビジネスなどに取り組んで結果が出ていない人におすすめです。

「空さんからも直接フィードバックいただけるので、働きやすいですね。」

◯入社前は何をされていましたか?

以前もTikTok運用代行はしていたんですが、それだけで生活するには至らずバイトや派遣のお仕事などで生活をしていた状況でした。

◯働き方はいかがですか?

入社前の面談や入社後の対応も真摯にしていただいて、実績や案件を渡す部分も嘘はなく、何の懸念もなく働かせていただいています。

空さんからも直接フィードバックいただけるので、働きやすいですね。

今では、TikTokの運用代行1本で食べていけるようになりました。

メンタル的に余裕をもてたというのはかなり大きいですね。

◯どのような方に向いていますか?  

こんな人におすすめしたいなと思うのは、2点あります。

1点目は、【しっかりと学ぶ姿勢がある人】
2点目は、【クライアントさまに伴走してあげるという気持ちがある人】

だと思っています。

僕は一度失敗している人間なんですが、しっかり学ぶ姿勢であったり・クライアント様と向き合う姿勢があれば結果を出せる環境だと思います。

ぜひトライしてほしいなと思います。

働く社員の声をもっと見る

「自由に働くことができて、エラーがあれば介入いただけるという環境がすごく合っています!」

◯入社前は何をされていましたか?

もともと、運用代行の会社に所属はしていました。
独立して運用していこうとなったのですが、やはり、自分自身で運用していくのは難しいなと感じていました。

台本ももともと書いていたんですが、月30本ほどで単価2000円で+再生回数での報酬。

運用代行を個人でされている方であればわかると思うんですが、収入を上げていけても不安やクライアントがいつ切れるか分からず、個人で続けていくのは難しいなと感じてしまいました。

◯働き方はいかがですか?

入社してありがたいなと思ったのは、台本や編集した動画をチェックしていただいてフィードバックをいただける環境ですね。

個人でやっているとフィードバックをもらえる環境がなくて、漠然とした不安を抱きながら運用していました。

また、僕の性格的にもある程度自由に働くことができて、エラーがあれば介入いただけるというのがすごく合っています!

やっぱり結果が出てお客さまに喜んでいただけたときの嬉しさは大きいものがあるのでやりがいですね。

◯どのような方に向いていますか?  

向いている人でいうと、クライアントさまと直接やり取りして結果を出していきたい方には合うなと思いますね。

自立心がありながらも、責任感もって仕事に取り組める方にピッタリなんじゃないかなと思いますね。

「数値で結果を目指して試行錯誤していくことに、かなりやりがいを感じています。」

◯入社前は何をされていましたか?

もともとはフリーランスで、運用ではなく動画編集者として企業さんなどと関わる仕事をしていました。

動画1本単位での仕事でしたので、企業さんから「もういいよ」と言われてしまうとすぐに仕事がなくなってしまう不安がありました。

認識がずれていると全体修正になって夜中まで仕事していたりとか時間が長いのが一番きつかったですね。

◯働き方はいかがですか?

1ヶ月前くらいからはスケジュールがある程度決まるので、「この日はがんばろう」とか「ここに休み入れよう」とかしっかり組めるようになりましたね。

仕事のペースを調整して午後休みをとったりしてサウナ行ったりしてますね(笑)

マニュアルのこの範囲内でやっていれば、エラーが起きようのないものになっているのは心強いです。

安心して仕事ができてプライベートを充実させられています。

また、台本制作や編集など作業系ではなく、数値で結果を目指して試行錯誤していくことに、かなりやりがいを感じています。

プレッシャーはありますが、しっかり打ち込めるよう環境を整えてくださっているのがすごくありがたいです。

◯どのような方に向いていますか?

僕は、もともとフリーランスとしての収入に不安があって「これからどうしていこう・・・」と不安があるときに、会社員とフリーランスのいいところをとったような働き方でいいなと思いました。

『会社員はイヤだけど、でも安定したい!』というちょっとワガママな人は、実現できる環境があるのでぜひ一緒にお仕事できればと思います!

エシカル・スカイジャパンで働く 1日の流れ

① ご契約前のご提案

状況に合わせて、ご契約前のクライアント様に対して、プランニングのご提案をいたします。

過去の事例などを使い、クライアント様の事業にあわせたTikTok運用代行のイメージをしていただきます。

② キックオフミーティング

お客様の強みや事業内容を詳細にヒアリングします。

③ 台本制作

TikTokでリサーチなどを行い、撮影する台本を作成していきます。

制作方法に関してはマニュアルをご用意。

ここで、どのように撮影するのかのイメージもしておきます。

④ 撮影

キックオフミーティングで決めた撮影日にクライアント様のもとへお伺いして、動画の撮影を行います。

⑤ 編集のチェック

撮影してきた素材を編集者さんにお渡しして、できあがったものをチェックします。

クライアント様にも確認して、動画をアップする段階まで仕上げます。

⑥投稿

BGMや概要欄などを整えて、TikTokに動画をアップします。

⑦ 分析

再生回数やコメントなどの結果を分析します。

分析した内容を、次月の台本や撮影に活かします。

⑧ 月報

クライアント様の結果報告を月報にて提出していただきます。

応募から業務開始までの流れ

応募

LINEより、ご応募ください。

事前にアンケートをお送りいたします。

STEP
1

事前課題・アンケート提出

事前課題の作成とアンケートをご提出いただき、弊社からの連絡をお待ちください。

通過された方に、面談の日程調整をさせていただきます。

STEP
2

面接・見学

面接の所要時間は、お一人30〜60分程度です。

面接試験の通過後、実際の撮影現場に同行し、働くイメージを持っていただきます(見学)

STEP
3

筆記試験

弊社がご案内する会場にお越しいただき、筆記試験をおこないます。

内容は、下記の通りです。

  • 弊社のルールについて
  • マニュアルを覚えたかどうか
STEP
4

研修(1〜2か月)

筆記試験通過後、実際にクライアント対応をしながら、研修を受けていただきます。
※研修完了後に、時給をお支払いいたします

内容は、下記の通りです。

  • クライアント様2社を運用していただき月36本の台本制作
  • 現場に伺い月36本のTikTok撮影
  • 編集者への指示
  • 月36本投稿
  • 月1回の定期面談(代表と1時間面談)
STEP
5

内定通知

選考の結果、内定通知をお伝えします。契約意思を確認し各種手続きを進めます。

STEP
6

募集要項

項目内容
業務内容【TikTok運用代行】
(クライアント対応・台本制作・撮影・編集・投稿・分析)
業務時間フレックスタイム制
給与本プラン(月18本/1社)の場合:
1社8万円
2社20万円
3社27万円

(ライトプラン(月8本/1社)の場合は、1社4万円)

※月末の納品後、翌月25日にお支払い
※昇給あり
休日裁量労働制
雇用形態業務委託契約
勤務地関東・関西

※基本的にリモートワーク
撮影のみクライアント様の企業にて行います
福利厚生交通費支給

よくいただく質問

撮影日はクライアント様に出向くということでしたが、交通費は出ますか?

交通費は全額支給いたします。

基本的には、居住地に近いクライアント様を担当していただきます。

社会保険・雇用保険はありますか?

業務委託契約なので、社会保険・雇用保険はありません。

割り当てられたクライアント様と相性が合わないと感じた場合、担当者を変更していただけますか?

場合に応じて、担当者のご変更をさせていただきます。

本部の方で選抜したクライアント様とはいえ、相性の合う・合わないはあるかと思います。

丁寧に向き合っていただいて、どうしても合わない場合、担当者のご変更は柔軟に対応させていただきます。

安心して業務にあたっていただければと思います。

応募要件

エシカル・スカイジャパンで働きたいと思ったら、以下の要件をご確認いただき、ご応募ください。

必須要件

  • 【優遇】TikTok運用代行の経験がある方
  • TikTokの動画を作ったことがある方
  • 基本的なPCスキル(Office(WordやExcel))

エシカル・スカイジャパンは、TikTok運用代行会社です。

そのため、 ご自身でTikTokを運用したことがある方、もしくはクライアント様の運用代行をおこなったことがある方を優遇しています。

向いている方・不向きの方

向いている

  • フリーランスや副業で生活費を稼げず困ったことがある方
  • クライアント対応で悩んだ経験がある方
  • 素直で前向きな方
  • 部活や趣味など一生懸命に向き合ったことがある方
  • 納期を守れる方
  • マニュアルに従って動ける人
  • クライアント様の成果を出したいと考えられる方
  • 自分で自己成長し続けられる方

エシカル・スカイジャパンは、TikTok運用代行者が安心してクライアントワークに集中できる環境です。

そのため、一度フリーランスや副業で、

  • 生活費を稼げず困った経験がある
  • クライアントからのクレーム対応で悩んだことがある
  • アドバイスや相談ができず一人で悩んだことがある

といった、大変な思いをした経験がある方のほうが、この環境を活用して成果を出しやすいです。

クライアント様に寄り添い、結果を出したいと考えている方に向いています。

不向きな方

  • 短期的にノウハウを身に付け、独立を考えている方
  • 身につけたスキルを活かして、活躍の場を広げていきたくない方
  • TikTok運用代行だけのスキルアップに注力し、お客様の成果へのコミット力が弱い方
  • マニュアルに従うのが苦手な方

案件獲得は本部が行うため、クライアント獲得のノウハウは身につけることはできません。

ご自身でたくさんの数のお客様を集客し、たくさん稼ぎたいという考えの方には、向いていません。

また、弊社では、学んだスキルを活かして、より多くの企業やジャンルに挑戦していただきたいと考えております。

ご自身のライフスタイルを保ちつつ、活躍できる場を増やしたいと考えている方に向いています。

弊社のTikTok運用の目的は、クライアント様の求める成果を達成することです。

そのために、マニュアルに従い全力でコミットできる方を募集しています。

ご応募・ご相談はこちらから

求人へのご応募、ご相談はLINEより承っています。

下記の「友だち追加」をタップしたあと、ガイダンスに従ってご連絡くださいませ。
24時間365日受付中です。

最後に

エシカル・スカイジャパン株式会社、代表取締役の荻原空です。

私はSNSをきっかけに、独立1年目で売上1,000万円を突破し、TikTok運用代行の会社を設立しました。

SNSの発信を始めて今に至るまで、ずっと大切にしていること、

それは「もらうよりも、人に与え、人を幸せに導くこと」です。

TikTokの運用サポートを通して、お客様を幸せに導くにはどうすればよいか、常にそのことばかり考えていました。

お客様は、本当は何を望んでいるのだろう。

バズらせる、認知させるだけじゃない、

会社のビジョンや想いを知ってもらえるような発信、そして集客や求人といったビジネスの根幹に貢献する。

それこそが、僕たちができる「人を幸せに導くこと」だったのです。

今、エシカル・スカイジャパンで働いている社員さんは、自分の幸せと人の幸せをつくれる素敵な人たちばかりです。

これからも、人に貢献できた、幸せに導けた、と”実感”、”達成感”を味わっていただけたら、とても嬉しく思います。

そのために、お客様が「本当に望んでいる幸せ」を見つけ、叶えて差し上げるために僕たちができること、それを追求していきます。

もちろん、社員一人ひとりが幸せで満たされていないと、人を幸せにすることはできません。

僕ができることは、社員が幸せを実感できる環境をつくり続けること。

社員一人ひとりと真摯に向き合い、やりがいのある、人を幸せに導ける仕事を一緒につくっていくことです。

僕はその先陣を切り、旗振りをしながらも、みんなが笑顔で充実した仕事ができるようにサポートしていきます。

自分の幸せの先に、人を幸せにしたい、クライアント様に貢献したいと思っていただける方、ぜひ、僕のところに来てください。

一緒に、自分の幸せ、クライアント様の幸せを導いていきましょう。